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“我承诺，以清正廉洁擦亮青春底色，筑牢廉洁自律防线，做担当有为、廉洁守纪的年轻干部。”在五四青年节到来之际，市司法局组织开展“青年读清廉”经典读书分享会，教育引导青年干部立足本职、坚守底线。

“我承诺，以清正廉洁擦亮青春底色，筑牢廉洁自律防线，做担当有为、廉洁守纪的年轻干部。”在五四青年节到来之际，市司法局组织开展“青年读清廉”经典读书分享会，教育引导青年干部立足本职、坚守底线。

日前，市纪委监委督促全市各地各单位党委(党组)在五四青年节前后，专题研究年轻干部教育管理监督工作，以座谈会、谈心谈话、观看警示教育片等方式开展廉政教育活动，为年轻干部扶苗正本、提神醒脑。

市纪检监察机关组织开展“纪法与青春同行”活动，以“党纪教育+廉洁帮带”“日常监督+专项监督”“高压惩腐+‘后半篇文章’”等为抓手，严防年轻干部成长黄金期变贪腐危险期。

“这是专门为年轻干部提供的以纪法条文、典型案例、交流研讨为‘主菜’的‘廉政套餐’。”新安县纪委监委在该县党校设立“年轻干部纪法学堂”，帮助年轻干部分辨“雷区”“陷阱”，认清底线红线。

洛龙区纪委监委将全区近年来查处的年轻干部严重违纪违法案件，以“典型案例+剖析意见+个人忏悔”的形式编印成册，用讲故事、举例子的形式深入分析当前年轻干部中存在的廉政风险，引导年轻干部常敲思想警钟、常思贪欲之害、常怀律己之心。

“我们针对工程建设领域、基层综合执法、惠民政策落实等关键岗位的年轻干部，围绕其职权运行轨迹制定权力运行流程和防控措施，定期开展廉政体检。”涧西区纪委监委相关负责人介绍，该区还探索“互联网+”监督方式，将线上监督线下监督深度融合，实现“八小时”外监督全覆盖。

宜阳县建立年轻干部“谈心廉政档案”，重点记录他们的思想动态、个人诉求和苗头性、倾向性问题，引导年轻干部树立正确的人生观、价值观、世界观，帮助他们补足精神之钙。

高压惩腐是纪律教育最有力的手段。近年来，市纪委监委紧盯年轻干部新入职、新提拔等关键节点，严格执行廉政意见“双签字”和“凡提四必”要求，决不允许“带病提拔”；同时，对年轻干部的问题线索提级办、优先办、重点办，对甘于被“围猎”的坚决惩治，对沉迷网络搞贪腐的决不姑息，对利用云支付、理财产品等方式搞新型腐败的发现一起、查处一起。

市纪委监委相关负责人表示：“我们将始终把对年轻干部的教育管理监督作为一项重要政治任务，坚持抓早抓小，引导年轻干部严守纪法规矩，扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’。”（洛报融媒·洛阳网记者 郭飞飞 通讯员 程乐）

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